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Sachgebietsleiter (m/w/d) UNIX-Systeme/ DV-Rechenbetrieb

Landeshauptstadt Erfurt

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Öffentliche Stellenausschreibung: Sachgebietsleiter (m/w/d) UNIX-Systeme/ DV-Rechenbetrieb

Stelle: 22.04.2024 08:50 – 22.05.2024 24:00 Kategorie: Stellen

Inhaltsverzeichnis

Anforderungsprofil

1. Erforderlich sind:

  • ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Informatik
  • eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der geforderten Fachrichtung

2. Wünschenswert sind:

  • umfassende Kenntnisse auf den Gebieten Rechenbetrieb, IT-Sicherheit und Datenbanken, im DV-Projektmanagement, zu aktuellen technischen Entwicklungen in der DV und deren Einbindung in bestehenden Systeme sowie auf dem Gebiet der Datensicherheit und des Datenschutzes
  • Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse zu Abläufen in und zur Organisation der Verwaltung
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Initiative, ein gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet, problemlösungsorientiertes Arbeiten sowie Adressatengerechtigkeit

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Aufgabengebiet

1. Leitung und Führung des Sachgebietes UNIX-Systeme/DV-Rechenbetrieb, u.a.

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Festlegung von Bearbeitungsgrundsätzen und -standards im Aufgabengebiet
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Zuständigkeitsbereich
  • Berichterstattung zur Aufgaben- und Ressourcenentwicklung und zur Aufgabenerfüllung
  • Gewährleistungen der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen im Aufgabengebiet
  • Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Sachgebietes innerhalb des Amtes, in Arbeits- und Projektgruppen und im Auftrag der Amtsleitung in politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse)

2. Planung, Organisation, Koordinierung, Überwachung der Rechenbetriebsinfrastruktur, u.a.

  • Erarbeitung von Konzeptionen und Ausschreibungsunterlagen zum Einsatz von Hard- und Software sowie Auswahl, Prüfung, Bewertung, Einführung und Betrieb
  • Beschaffung von Hard- und Software im Rahmen von Ausschreibungen
  • Konzeption und Optimierung der Virtualisierungstechnik, der Datenbanksysteme und der IT-Sicherheit
  • Mitwirkung zu IT-Sicherheitsthemen

3. Entwicklung und Optimierung von Sicherheitssystemen/-prozessen

Wir bieten

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

  • eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
  • eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
  • vermögenswirksame Leistungen
  • die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bewerbungsfrist: 22. Mai 2024

Zum Inhaltsverzeichnis

Hinweise

  • Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
  • Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.

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