Job-ID: 10382 BPS23!
Wochenstunden: 40

Das Ziel von BPS Personalmanagement GmbH ist es, passende Jobs und Menschen, die ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld schätzen, zusammenzubringen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie Freude an der Arbeit.

Das Vermitteln von Stellen mit Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Personalvermittlung und Zeitarbeit ist seit 1980 unsere Leidenschaft. Zu unserem Kundenstamm gehören renommierte nationale wie globale Unternehmen und Konzerne.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie führen die Umstellung von Konten auf Pfändungsschutzkonten durch und buchen die entsprechenden Zahlungsaufträge
• Sie sind für die Prüfung und Bearbeitung eingehender Pfändungsdokumente zuständig
• Sie erstellen Drittschuldnererklärungen nach Vorlagen
• Sie unterstützen Gläubiger und Mandanten bei Fragen zu Pfändungsangelegenheiten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkauffrau/Bankkaufmann oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder können eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Im Idealfall bringen Sie erste Kenntnisse in der Pfändungsbearbeitung mit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Der Umgang mit dem MS Office-Paket stellt kein Problem für Sie dar
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
• Ihr Führungszeugnis beinhaltet keine polizeilichen Einträge

Ihre Benefits

• Einen langfristigen Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Monats- oder Jahresticket des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterkonditionen in der Kantine
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Kostenfreie Getränke
• Gehaltsrahmen: 30.000€ - 36.000€ brutto p. a.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte online auf dem Button "Express-Bewerbung" oder alternativ via E-Mail. Senden Sie uns bitte keine postalischen Bewerbungsunterlagen zu.
• Bei Fragen stehen wir Ihnen Rede und Antwort. Greifen Sie gern zum Hörer.
• Kurz nach Bewerbungseingang vereinbaren wir einen Telefontermin oder eine Videokonferenz für ein kurzes Interview und besprechen alle weiteren Einzelheiten.