Über VISION Consulting GmbH
Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting.
Ihre Aufgaben:
- Entwickelung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen unter Einsatz modernster Low-Coding-Technologien
- Implementierung, Test und Dokumentation der benötigten Low Code Softwareartfakte für die Durchführung der verfahrensübergreifenden Ablaufprozesse nach architektonischen Vorgaben auf Basis von Lasten- und Pflichtenheften
- Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen auf Basis der vorhanden Low Code Plattformen
- Sicherstellung Systemintegrationen und durchgehend hoher Datenqualität
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Technologieportfolios sowie bei der Modernisierung der Technologien insbesondere im Bereich Low Code
- Pflege und Wartung Low Code Applikationen
- Erstellung und Durchführung von Entwicklertests
- Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installations- und Verfahrensbeschreibungen, Schnittstellendokumentation)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum Bachelor, Dipl.-Ing. oder Master im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä. Fachrichtung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Low-Code-Plattformen (z.B. PEGA, INTREXX, ServiceNow, Outsystems, etc.), Prozessteuerung sowie mit gängigen Tools der Software-Entwicklung (wie Git, JIRA oder Confluence)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung sowie iterative und agile Vorgehensmodelle
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und in der Entwicklung von Schnittstellen
- Hohes Qualitätsbewusstsein ergänzt durch strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit sich in komplexe Betriebsabläufe einzuarbeiten
- Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C1-Niveau
- Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
- Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
- Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Incentive-Reisen
- 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)
- Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe
Zur Bewerbung
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Gehaltsspanne
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