Testingenieur (w/m/d) - Automotive
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Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung -
Einsatzorte 01157 Dresden -
Gehalt 50.000 - 55.000 EUR pro Jahr -
Beginn 01.06.2024 -
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Job ID C00966558 Veröffentlicht am 15.04.2024 12:00
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Testingenieur (w/m/d) - Testautomatiserung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in das Team eines renommierten Automobilzulieferer am Standort Dresden. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das bieten wir Ihnen
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- In der Regel einen einsatzunabhängige(n), unbefristeten Arbeitsvertrag
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung, Realisierung und Durchführung von manuellen und automatisierten Testverfahren in enger Abstimmung mit anderen Testgruppen, Entwicklern und Kunden
- Prüfung von Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien und Testmethoden
- Koordination der Implementierung und Konfiguration von Tools / Equipment
- Steuerung von externen Dienstleistern und fachliche Abstimmung mit Unterlieferanten.
- Absicherung der Produktqualität durch Systemqualifizierungstests von Infotainment-, Navigations- und weiteren Systemen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Studienrichtung, ((Wirtschafts-) Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informationssystemtechnik)
- Erfahrung im Arbeiten nach Software- und Systementwicklungsprozessen (vor allem Automotive-SPICE)
- sicherer Umgang mit Programmierumgebungen (Visual Studio), Programmiersprachen (C#, C++) und Skriptsprachen (Python/Bash)
- Grundkenntnisse der Linux-oder Android-Architektur
- fließende Deutschkenntnisse
Hinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.