(m/w/d)
Vollzeit
Bei den Stichworten Koordination, Organisation, Kreativität und Kommunikation schlägt Ihr Herz höher? Dann werden Sie Teil unseres Logistikteams. Unterstützen Sie uns bei der Planung und Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts. Dabei erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem komplexen Umfeld!
- Sie verantworten das operative Tagesgeschäft im Wareneingang und der Kommissionierung und stellen somit die Materialversorgung in unserem Unternehmen sicher.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen sie sicher, dass die erwarteten Arbeitsergebnisse erreicht werden und alle fachlichen und operativen Entscheidungen zeitgerecht abgestimmt und getroffen werden.
- Sie agieren als kompetente Ansprechperson für interne Schnittstellen sowie Lieferanten und Kunden.
- Sie tragen die Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung des Teams entsprechend den internen und externen Anforderungen.
- Sie initiieren notwendige Veränderungsprozesse und setzen diese mit Ihrem Team um.
- Sie wirken bei der Strategieableitung mit und vertreten aktiv die Unternehmenswerte.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich und eine Zusatzqualifikation als Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Führung, Motivation und Qualifizierung von Mitarbeitern in der operativen Logistik.
- Sie sind ein Spezialist auf Ihrem Gebiet und reagieren schnell und angemessen bei Störungen im Arbeitsablauf bzw. bei hoher Arbeitsbelastung.
- Die Effizienz und Effektivität der Arbeit steht bei Ihnen im Vordergrund, ohne die Qualität zu vernachlässigen.
- IT-technisches Fachwissen vorzugsweise im Bereich SAP und MS Office (v. a. Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus.
- Ihr kooperativer Führungsstil befähigt Sie zu einer positiven und wertschätzenden Kommunikation.
Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
Lukrative Mitarbeiterrabatte
Firmenevents
Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
Flexible Arbeitszeitmodelle
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.
Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.biz
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Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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