Kinderpfleger/in (m/w/d) in Bruckmühl

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

Für unsere neu zu eröffnende Kindertagesstätte auf der Rößnerwiese in Bruckmühl suchen wir engagierte und motivierte Päd. Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Unsere neue Einrichtung besteht insgesamt aus 8-Gruppen (Krippe und Kiga) und wird zum 01.03.2025 eröffnet. Eintrittstermin wäre der 01.09.2024. Sie möchten Visionen weiterentwickeln und den Aufbau der Einrichtung mitgestalten? Dann #followyourheart und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Gruppenleitung in der pädagogischen Betreuung einer Kindergruppe
• Planung und Gestaltung der Durchführung pädagogischer
• Angebote nach Absprache mit der Gruppenleitung.
• Aktive Mitarbeit bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als als Kinderpfleger*in (m/w/d)
• Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Kreativität, Einfühlvermögen und Engagement zeichnet Sie aus.
• Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team und respektvoller Umgang mit den Kindern, Kollegen*innen und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
• Identifikation mit unserem Leitbild und dem pädagogischen Konzept.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
• Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
• Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung und übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung (Gesundheitspaket von 300,00 €) über die Zurich Versicherung.
• Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
• Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
• Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
• Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
• Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
• Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.