Vor 16 Tagen

1. Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Landratsamt Mittelsachsen

Landratsamt Mittelsachsen

Öffentliche Verwaltung

  • Brand-Erbisdorf
  • Vollzeit
  • 38.000 €52.000 € (von XING geschätzt)
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Stellenausschreibung

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Stabsstelle Ausländer- und Asylangelegenheiten, Stabsbereich Asylbewerberleistungen am Standort Brand-Erbisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

1. Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Kennziffer: 063/2024

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung der Stabsbereichsleitung Asylbewerberleistungen u. a.
  • Optimierung der Arbeits- und Ablauforganisation sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstberatungen und Initiierung von Fallbesprechungen
  • Ansprechperson für die Sachbearbeiter Asylbewerberleistung in der Einarbeitung sowie bei fachlichen und rechtlichen Fragestellungen
  • Erarbeitung, Fortschreibung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln (z. B. Bereitstellung von Arbeitserleichterungen, Recherche und Auswertung von Rechtsprechung und Gesetzgebung)
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen, Richtlinien und Verwaltungsvorschriften
  • fachliche Vertretung des Stabsbereichs in Arbeits- und Projektgruppen
  • Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erarbeiten von Präsentationen, FAQs für Dritte, …)
  • Bearbeitung von Sachverhalten auf dem Gebiet des Asylbewerberleistungsrechts mit besonders fachlicher und rechtlicher Schwierigkeit und Komplexität (bspw. Regressforderungen, Unterhaltsansprüche, Ermessensleistungen)
  • Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

    • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
    • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
    • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder
    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
    • der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
    • der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

    Von Vorteil sind:

    • Fachkenntnisse auf dem Gebiet Asylbewerberleistungsrechts und den angrenzenden Rechtsgebieten
    • anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen

    Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :

    • zielorientiertes Arbeiten und Zeitmanagement
    • Druchsetzungsvermögen
    • Verantwortungsbereitschaft
    • Beratungskompetenz
    • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

    Was wir Ihnen bieten:

    • Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
    • ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
    • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
    • einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
    • beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
    • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jobrad
    • kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
    • Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 05.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 063/2024 an das

    Landratsamt Mittelsachsen
    Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
    Frauensteiner Straße 43
    09599 Freiberg

    oder per E-Mail an bewerbungen[@]landkreis-mittelsachsen.de

    Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

    • ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
    • Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
    • relevante Arbeitszeugnisse und
    • Qualifikationsnachweise

    (Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

    Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

    Haben Sie Fragen?

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Straub, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3337 gern zur Verfügung.

    Gehaltsprognose

    46.000 €

    38.000 €

    52.000 €

    Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

    Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

    Unternehmensdetails

    company logo

    Landratsamt Mittelsachsen

    Öffentliche Verwaltung

    1.001 - 5.000 Mitarbeitende

    Brand-Erbisdorf, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Betriebliche Altersvorsorge

    Parkplatz

    Flexible Arbeitszeiten

    Home-Office möglich

    Gewinnbeteiligung

    Unternehmenskultur

    Landratsamt Mittelsachsen

    Branchen-Durchschnitt

    Unternehmenskultur

    6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landratsamt Mittelsachsen als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

    Mehr Infos anzeigen

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