Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 28003

Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 28003

Für die Wohnstätte "Wilhelmine-Striedieck-Haus" des Bereiches Teilhabe Nord-Ost-Brandenburg in Lobetal, suchen wir ab sofort oder zu einem für Sie passenden Zeitpunkt eine

Betreuungskraft / Quereinsteiger (m/w/d)

mit 20-35 Wochenstunden, vorerst befristet (mit sehr guter Aussicht auf Unbefristung)

Ihre Aufgaben werden sein:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Teilhabeplanung
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wichtig für uns sind:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung und Assistenz sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B Fahren sowie von Kleinbussen (wünschenswert)

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Wohnstättenleiterin, Frau Susanne Marx, erreichbar unter der Rufnummer: 03338-66-640, gern zur Verfügung. Wir freuen uns Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen!

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• eine faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• unsere Altersvorsorge
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.