Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (w/m/d).

Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.

• Verantwortung für die technische Konzeption und Realisierung von Ladeinfrastrukturprojekten.
• Koordination der Projektteams, Lieferanten und Dienstleister.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und internen Abteilungen.
• Erstellung von Machbarkeitsstudien, Ausschreibungsunterlagen und Angeboten.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Elektromobilitätskonzepten.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenkontrolle.
• Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Elektromobilität.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten oder im Bereich Elektromobilität.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Elektromobilität.
• Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Begeisterung für Elektromobilität und nachhaltige Technologien.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.