Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Rental Solutions, das seit einigen Jahren den Markt durch innovative Lösungen und hohe Flexibilität prägt.
Geboten wird eine umfangreiche, technologisch fortschrittliche Flotte, die auf die individuellen Anforderungen einer breiten Kundschaft zugeschnitten ist.
Entwicklung strategischer Geschäftspläne
Evaluierung und Überwachung zentraler Leistungsindikatoren
Analyse und Aufbereitung von Erlösen, Fixkosten und Lagerbeständen sowie der wichtigsten Ergebniskennziffern
Berechnung wichtiger ökonomischer Indizes wie Effizienz, Gewinnmarge und Liquiditätsfluss
Kontrolle und Management der betrieblichen Ausgaben und Einnahmen durch Vergleich von Plan- und Ist-Werten sowie Initiierung von Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
Bewertung und Analyse der finanziellen Vorteile von Investitionsvorhaben, inklusive der Untersuchung von Kosten, Kapazitätsauslastung und Profitabilität
Gestaltung und Verbesserung komplexer Betriebsprozesse, einschließlich der Optimierung der Organisationsstruktur
Umfangreiche Projektarbeit mit Schnittstellenfunktion zu sämtlichen anderen Bereichen der Organisation
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Betriebswirtschaft
Praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Steuerungssystemen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Umfassende Fachkenntnisse in ERP-Softwarelösungen, insbesondere SAP, sowie in Microsoft Office-Anwendungen wie Excel und Access
Fundierte Verständnis der deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) Vorschriften
Überdurchschnittliches Vergütungspaket
Spannende und vielseitige Tätigkeiten mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
Motivierendes Arbeitsklima in einem professionellen, aufgeschlossenen Team und mit einer offenen Unternehmenskultur
Sichere Anstellung bei einem dynamisch expandierenden, global agierenden Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag
Hervorragende Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
30 Tage Urlaub
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Angabe des Arbeitgebers
