Vor 16 Tagen

Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

  • Bad Neuenahr-Ahrweiler
  • Vollzeit
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Ihre Aufgaben:

  • Ihre Kernkompetenz. Zusätzlich zu Ihrer Freistellung in der zentralen Praxisanleitung erfolgt ein regelmäßiger Einsatz auf unserer neuen Ausbildungsstation. Ihre Aufgaben umfassen die Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung sowie der Krankenpflegehilfe, sowie die Begleitung, Beratung und Betreuung von Teilnehmenden an einem freiwilligen sozialen Jahr oder Praktikum
  • Ihre Lehraufgaben. Sie wirken aktiv am praktischen Teil der staatlichen Examens- und Zwischenprüfungen mit und treiben die Weiterentwicklung der Praxisanleitung gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse voran. Zusätzlich führen Sie Lernkontrollen zur korrekten Arbeitsausführung in hygienischer Hinsicht sowie zur Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften, Strahlenschutz, MPG usw. durch und bewerten die Leistungen der Auszubildenden anhand klarer Kriterien und geben konstruktives Feedback

Wir wünschen uns:

  • Ihre Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Ihre Arbeitsweise. Die Position erfordert eine kreative und prozessorientierte Herangehensweise an Fachthemen sowie einen transparenten und offenen Kommunikationsstil, der die besonderen Bedürfnisse unserer Auszubildenden in pflegerischen Ausbildungen, Praktikanten und Teilnehmenden an einem freiwilligen sozialen Jahr sowie unserer Kooperationspartner berücksichtigt
  • Ihre Skills. Begeisterung für die aktive Mitgestaltung und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Stark ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement. Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung neuer Pflegekonzepte

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • Vergütung und Sozialleitungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
  • Sonstige Vergütungen: Sie erhalten eine „Einspringzulage“ an Wochenenden und Feiertag | Einspringprämie unter der Woche in Form einer Gutscheinkarte
  • Mehrwert. Wir bieten einen verbindlichen Teil der Freistellung für Ihre Praxisanleitung, kreative Gestaltungsmöglichkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld mit motivierten Kollegen sowie eine individuelle Einarbeitung inklusive Kennenlerntagen, tätigkeitsbezogenen Einarbeitungskonzepten und Zentralschulungen
  • Rabatte. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern
  • Mobilität. Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle schaffen Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen. An unserem Standort in Bad Neuenahr bieten wir einen Mitarbeiterkindergarten an
Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Krankenhaus Maria Hilf

Dahlienweg 3 • 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Unternehmensdetails

company logo

Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler

Sozialwesen

10.001 Mitarbeitende

Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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