Die TRILUX Gruppe bietet hervorragende Produkte und Lösungen sowie die beste Beratung und Orientierung. In über 100 Jahren Unternehmensgeschichte entstand eine weltweite Vertriebsstruktur, die den permanenten, engen Austausch mit Architekten, Planern, Installateuren und Anwendern sicherstellt. Insgesamt betreibt die TRILUX Gruppe heute weltweit sechs Produktionsstandorte in Europa und Asien.
ARBEITSZEIT
- 100 % Vollzeit
- Standort Arnsberg
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN
- Zielableitung für die jeweiligen Produktionsbereiche aus der Unternehmensstrategie sowie ständige Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie
- Jährliche Budgetplanung hinsichtlich Produktion und Investitionen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktionsabläufe und -prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Impulsgeber für andere Produktionsstandorte und Partner der TRILUX-Gruppe
- Neu- und Weiterentwicklung der erforderlichen Produktionstechnologien sowie Planung und Umsetzung der erforderlichen Investitionen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Transparentes Reporting sowie Verantwortung für Liefermengen und -termine, Qualität und Kosten
- Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen und behördlichen Auflagen sowie kontinuierliche Verbesserung des Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich
DARAUF DÜRFEN WIR UNS FREUEN
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines produzierenden Unternehmens und fundierte Fachkenntnisse in der Optimierung von Produktionsprozessen
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und lösungsorientiertes Handeln
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- Erfahrung, Verlässlichkeit und Empathie im Rahmen der Führungsrolle
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in Strategieentwicklung und -umsetzung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, fachbereichsübergreifendes Organisationstalent
- Souveräner Umgang mit Kennzahlen, Datenanalyse und Auswertungen sowie vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit Lean Management und KVP
- Erfahrung in der Durchführung von Shopfloor Management als Steuerungs- und Führungsmethode wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Als Branchenführer und Global Player erwarten wir viel von unseren MitarbeiterInnen. Aber wir haben auch viel zu geben: Die Werte eines gewachsenen, traditionsbewussten Familienunternehmens leben wir jeden Tag.
DAZU ZÄHLEN AUCH UNSERE ZAHLREICHEN BENEFITS:
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jobticket, Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
- Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt
- Eigener Betriebsarzt und Sozialarbeiter
- Vergünstigungen im Fahrradkauf
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie)
- Flexible sowie mobile Arbeitszeitmodelle
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Werden Sie Mitglied einer großen Familie, in der Sie sich rundum wohlfühlen. Werden Sie Teil der TRILUX Familie - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen!
