Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin - Schwerpunkte Geriatrie und Frührehabilitation

in Voll- und Teilzeit

Das Team der Klinik für Innere Medizin III ist spezialisiert auf die Behandlung ältere Patientinnen und Patienten mit Mehrfacherkrankungen und Funktionseinschränkungen. Parallel zur notwendigen Krankenhausbehandlung führen wir bei Bedarf die geriatrische Frührehabilitation durch. Es werden Diagnosen aus fast allen Teilbereichen der Medizin behandelt. Ein Schwerpunkt liegt in der Alterstraumatologie, welche in die gleiche Station integriert ist und eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Unfallchirurgie/Orthopädie beinhaltet.
Wir bieten eine sehr breite internistisch-allgemeinmedizinische Weiterbildung vom ersten Arbeitstag an. Flache Hierarchien, das kollegiales Miteinander und die engmaschige Supervision inkl. Anleitung bei Untersuchungsverfahren (wie etwas Ultraschall) gewährleisten eine fundierte Ausbildung. Zudem sind Rotationen in die drei anderen Medizinischen Kliniken unseres Hauses möglich, wo ein breites Spektrum an hochspezialisierter Innerer Medizin angeboten wird. Eine vollständige Übersicht der Weiterbildungsermächtigungen sowie des Leistungsspektrums finden Sie auf der Internetpräsenz der Kliniken für Innere Medizin I bis IV unter www.klinikum-amberg.de.

• Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) mit besonderem Interesse an der Inneren Medizin sowie einer anschließenden Zusatz-Weiterbildung Geriatrie
• Berufsanfänger sind uns willkommen

• strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in allen Bereichen
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten und erfahrenen Team
• Rotation durch alle spezialisierten Fachbereiche der Medizinischen Kliniken (Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Nephrologie, Onkologie, Pneumologie, Palliativmedizin, Funktionsdiagnostik, Intensivstation)
• Konzentration auf ärztliche Tätigkeiten durch Verlagerung nicht-ärztlicher Tätigkeit auf andere Berufsgruppen
• Dokumentation der Arbeitszeiten mittels durchgängiger elektronischer Zeiterfassung
• regelmäßige hausinterne Fortbildungsveranstaltungen
• Förderung von externen Fortbildungsmaßnahmen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der mittelalterlichen Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops